城阳法院多轮调解促言和 十一名劳动者权益得保障

2022-05-04 08:30 大众报业·半岛新闻阅读 (27641) 扫描到手机

半岛全媒体记者 尹彦鑫

“感谢赵法官,终于彻底化解了纠纷,我们也能开心的过五一劳动节了!”原被告在法庭握手言和,同时向城阳法院民一庭赵丕杰法官表达了感激之情。这起十一名劳动者起诉青岛某公司索要经济补偿金案件,经多轮调解、释法明理,终达成调解协议。十一名劳动者将收到经济补偿金共计12万余元。

2021年5月,包括本案十一名劳动者在内的十八人,曾起诉过该公司,要求公司支付违法解除合同经济赔偿金。这起案件也是赵丕杰法官主审。经判定涉案公司不构成违法解除合同,因此驳回了劳动者的诉讼请求。

今年4月8日,该十一名劳动者再次起诉该公司,要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。赵丕杰法官察觉到,劳动者再次起诉,如不能彻底化解双方纠纷,矛盾将无法解决,不能实现案结事了。为此,经过多次沟通工作,终于得知劳动者的不满源自担心其根据公司安排在新旧公司的变动,会波及其合法权益,且公司未依法为劳动者缴纳社会保险。找到了症结所在,又查明了公司确实存在未依法为劳动者缴纳社会保险的事实,赵法官找到了调解的突破口。经过三轮调解,公司愿意支付部分经济补偿金,双方矛盾彻底化解。

值此五一劳动节来临之际,城阳法院民一庭发出温馨小贴士:劳动者的合法权益受法律保护,企业对劳动者及时发放工资、及时缴纳社会保险,不仅有利于保护劳动者的合法权益,也有助于企业免遭额外损失,更有利于构建和谐的劳动关系,让劳动者“劳”有所获,“付”有所酬。